Компетенция Общего собрания работников: Основной задачей Общего собрания работников является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Образовательной организации. К компетенции Общего собрания работников относятся следующие вопросы: 1) участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним; 2) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Образовательной организации, предусмотренных Уставом Образовательной организации; 3) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Образовательной организации; 4) контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся, дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством РФ и иными нормативными актами; 5) контроль за работой подразделений питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Образовательной организации; 6) контроль за выполнением Устава Образовательной организации, внесение предложений по устранению нарушений Устава.

Управляющий совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:

1) родителей (законных представителей) воспитанников;

2) работников Учреждения.

В состав Управляющего совета также входит заведующий Учреждением по должности. По решению Управляющего совета в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с Учреждением или территорией, где он расположен.  Члены Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на родительских собраниях. Члены Управляющего совета из числа работников Учреждения избираются на заседании Педагогического совета.   Управляющий совет избирается сроком на 1 год и приступает к реализации своей компетенции на основании приказа заведующего Учреждением, в котором объявляется персональный состав Управляющего совета и назначается дата первого заседания Управляющего совета.

 К полномочиям Управляющего совета относится:

1) обсуждение и принятие Программы развития Учреждения;

2) принятие решений по вопросам организации образовательного процесса,  учебно- методической, исследовательской и издательской деятельности Учреждения;

3) внесение предложений по изменению организационной структуры управления Учреждением; 4) организация постоянных и временных комиссий с целью подготовки рекомендаций по направлениям деятельности Учреждения и по наиболее сложным противоречивым вопросам, в том числе организация комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

5) решение вопроса о поощрении педагогов за достижение высоких результатов в образовательной деятельности;

6) утверждение отчета по результатам самообследования Учреждения.   Порядок деятельности Управляющего совета устанавливаются локальным актом Учреждения.

 В Учреждении могут создаваться различные профессионально-педагогические объединения: методический совет, методические объединения, творческие группы и др. Цель создания профессионально-педагогических объединений:

-оказание методической помощи педагогическим работникам;

-организация научно-методической, исследовательской и опытно — экспериментальной деятельности педагогического коллектива;

-просветительско-педагогическая деятельность;

— экспертиза методических и учебных материалов, качества работы педагогов;

-рассмотрение и обсуждение учебных программ и календарно-тематического планирования на учебный год.   Порядок деятельности, компетенция профессионально-педагогических объединений определяются локальными актами Учреждения.

  В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения воспитанников в Учреждении создаются Советы родителей (законных представителей) воспитанников. Советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся создаются по инициативе и в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

Задачами Советов родителей являются:

— укрепление связи между семьей и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

-привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения, к организации работы с детьми;

-участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения;

-помощь в укреплении хозяйственной и учебно-материальной базы Учреждения.

Советы родителей избираются на родительских собраниях сроком на 1 учебный год в количестве не менее 3 человек. Порядок деятельности Советов родителей устанавливаются локальным актом Учреждения.

С целью привлечения заинтересованных лиц, организаций, учреждений для

решения вопросов, связанных с совершенствованием материально-технической и учебно-

методической, социальной базы Учреждения, поддержкой инновационных

образовательных моделей, творческих программ и проектов в Учреждении может

создаваться Попечительский совет. Деятельность Попечительского совета

регламентируется соответствующим локальным актом.

Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением

благотворителей, созданным для содействия внебюджетному финансированию

Учреждения и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи.

Попечительский совет:

а) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и

развития Учреждения;

б) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других

работников Учреждения;

в) содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых

внешкольных мероприятий Учреждения;

г) содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения,

благоустройству его помещений и территории.

 Персональный состав Попечительского совета формируется путем самовыдвижения

его членов, которые обращаются к заведующему Учреждением с письменным заявлением

о включении в состав Попечительского совета. Персональный состав Попечительского

совета утверждается приказом заведующего Учреждением на учебный год.

В состав Попечительского совета могут входить представители государственных

органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности,

предпринимательских и научных кругов, средств массовой информации, общественных

объединений и ассоциаций, независимо от форм собственности, педагогические

работники, родители (законные представители) воспитанников, иные лица,

заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения. Членами

Попечительского совета могут быть юридические лица, которые действуют через своих

представителей. Представители юридического лица принимают участие в работе

Попечительского совета на основании своих служебных полномочий или доверенности.

Минимальное количество членов Попечительского совета - три человека, максимальное

количество не ограничено.