Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 10 г. Нижние Серги

Согласовано:
Заведугрщий МКДОУ
Детскадю сада № 10
И.В.Яремчук

Председатель Профсоюза
Н.Г. Бармина

ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении инструктирования и (или) обучения сотрудников
МКДОУ детского сада № 10 по вопросам обеспечения доступности для
инвалидов услуг и объектов, на которых они предоставляются, оказания
при этом необходимой помощи

г. Нижние Серги
2025

Данное Положение разработано на основании статьи 15 Федерального закона от 24
ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,
приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015
№ 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов
объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты
населения, а также оказания им при этом необходимой помощи».
Права каждого человека независимо от его личных качеств, физических данных или
социального статуса являются равными. Инвалиды, возможности которых в той или иной
степени являются ограниченными, нуждаются в социальной защите больше, нежели иные
категории граждан.
Инструктаж по вопросам доступности учреждения и предоставляемых услуг
включает в себя:
- порядок обеспечения доступа в учреждение, беспрепятственного перемещения по
учреждению к месту получения услуг;
- порядок и формат предоставления услуг в учреждении;
- порядок взаимодействия с инвалидами, имеющими различные виды нарушений, с
учетом особенностей восприятия и общения;
- порядок взаимодействия с инвалидами, имеющими различные виды нарушений, с
учетом особенностей восприятия и общения;
- основные виды нарушений функций и ограничений жизнедеятельности инвалидов, а
также значимых барьерах окружающей среды, с которыми могут столкнуться
маломобильные граждане в связи с имеющимися у них нарушениями;
- об организации обслуживания граждан в учреждении и о видах помощи и порядке
сопровождения их с учетом имеющихся у инвалидов ограничений жизнедеятельности;
- перечень специального оборудования, обеспечивающего доступ инвалидов и
вспомогательного оборудования для оказания помощи инвалидам в учреждении, а также
правилах работы с ними;
- ответственность сотрудников за оказание помощи маломобильным гражданам в
учреждении и их задачах;
- порядок действий сотрудников при оказании помощи инвалидам и иным
маломобильным гражданам, а также о порядке взаимодействия сотрудников различных
подразделений.
Все сотрудники МКДОУ детского сада № 10, как участвующие в предоставлении
услуг, так и административно-хозяйственный и вспомогательный персонал, обязаны
пройти инструктаж по вопросам, связанным с обеспечением доступности для инвалидов
объектов и услуг.
Приказом заведующего МКДОУ детского сада « 10 назначается должностное лицо ответственный сотрудник за организацию работы по обеспечению в учреждении
доступности объекта и предоставляемых услуг, а также за организацию инструктажа
сотрудников.
Ответственный сотрудник (должностное лицо) организует инструктаж по вопросам
доступности, может проводить его сам или участвовать в его проведении силами
привлеченных специалистов или организации.
С целью учета работы по обучению (инструктажу) сотрудников по вопросам
доступности осуществляется ведение «Журнала учета проведения инструктирования
(обучения) сотрудников по вопросам обеспечения доступности для инвалидов услуг и
объектов, на которых они предоставляются». В учреждении могут проводиться
следующие виды инструктажа по вопросам доступности:

1. Первичное инструктирование, которое может проводиться:
- индивидуально (как вводный инструктаж при приеме на работу нового сотрудника, так и
при введении новых обязанностей в должностную инструкцию сотрудника).
- коллективно (в малых группах или для всего коллектива с целью общего
информирования о порядке работы по обеспечению доступности объекта и
предоставляемых услуг, об ответственных лицах, о задачах при оказании помощи и о
взаимодействии с маломобильными гражданами).

2. Повторное инструктирование (в том числе периодическое):

- индивидуально (в случае выявления нарушения требований и обязанностей кем-то из
сотрудников, для развития навыков работы, а также в случае приобретения новых
технических средств, используемых для оказания помощи маломобильному гражданину);
- коллективно (в малых группах и для всего коллектива с целью развития и
совершенствования знаний по вопросам доступности, анализа и обсуждения нарушений
требований доступности, выявленных в ходе контрольных мероприятий для их
устранения и недопущения впредь, а также при вступлении в силу новых инструкций,
правил, услуг, осуществлении обслуживания в новых формах).
Рекомендуется проведение периодического инструктирования не реже 1 раза в
полугодие. Индивидуальное инструктирование проводится в форме собеседования,
разъяснения. Коллективное - в форме лекции, семинара. По итогам инструктирования
могут быть предложены контрольные вопросы.